「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書)
「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書) セールスランク ： 1544
 
【 大きな商品画像を見る 】 【 商品情報 】 Author ： 酒井穣 Binding ： 新書 EAN ： 9784334035426 ISBN ： 4334035426 Label ： 光文社 Manufacturer ： 光文社 NumberOfPages ： 208 ProductGroup ： Book PublicationDate ： 2010-01-16 Publisher ： 光文社 ReleaseDate ： 2010-01-16 Studio ： 光文社 Title ： 「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書)  |
「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書) 著：酒井穣 販売価格 ： ￥ 777 （税込） アマゾンの取扱状況 ： 在庫あり。 （合計1,500円以上のお買い上げで送料無料になります。） 新書 ［ 光文社 ］ ［ 発売 ： 2010 / 01 / 16 ］ 《商品コード》 ISBN ： 9784334035426 / ASIN(旧ISBN) ： 4334035426 [ 最安中古価格：￥ 404 ] この商品を買っている人は次のような商品を一緒に買ったり興味をもったりしています。
ユーザーレビュー 【 ユーザーの評価(31人の平均) ：  4.0点 】「重要な具体的アプローチが足りない」 （UKUFさん）  3点 投げっぱなしのＯＪＴではなく、
仕事の出来るできない、やる気の有無で人材の区分し、 それぞれに適した育成アプローチを行う。 確かにそれは正しいことで、モノもカネも余る時代に、 ヒトへリソースを割くのは道理である。 しかしながら、本著には重要な具体的なアプローチ、 それは対人関係において、どう学びのスパイラルに持ち込むか、 または本著のようなテンションについていけない、 そこそこ幸せ論者の社員にどうするか、が触れられていない。 実はそこが肝であり、そこをみんな悩んでいるのではないか。 評価方法、分析方法よりも、もっとべたでローカルな部分、 それがないことには真実味がない。 （レビュー記入日：2010-07-19） 「うすら寒い良書」 （るーマンさん）  2点 この本は、従業員は「開発される」べき資源なのだというスタンスに貫らぬかれている。
もちろん、人材開発についての本だから当たり前なのだろうけれど．．．。 たくさんの経営学の本やビジネス書からの引用、解説が豊富なので、経営者や人事担当向けには役に立つだろう。値段を考えればお得である。 これほど「育てられる側の人」の視点を徹底的に無視した「人材本」もめずらしい。 だから、読んでいてうすら寒くなった。 （レビュー記入日：2010-07-11） 「中身のある新書」 （あうさん） 4点 評判が良さそうなので、読んでみた。
久しぶりに中身のある新書を読んだ。 名著や著名人の発言からの抜粋が多いためか、ためになる考え方が散りばめられているように感じた。 特に、フラット化する社会を引き合いに出しての、人材育成の必要性の説明には説得力があった。 OJT＝放置と言い切るのもすごいな。 人材育成を勉強する、いいきっかけになってくれる本ではないかと思います。 （レビュー記入日：2010-06-13） 「人事担当者向けのテキスト」 （らいでんさん） 4点 タイトルどおり、人事担当者や中小企業の経営者が
教科書的に使うには良いと思います。 人材育成や評価制度、モチベーション管理に関することなど 様々な思索を構築する際のヒントが盛りだくさんです。 ただし、仕事で必要とされていない人が読んでも 参考にはなりにくいでしょう。 また、筆者が自分の勤務先に関して たびたび自画自賛する記述が非常に鼻につきます。 内容は悪くないのですが 本書のレベルを下げるようで残念です。 （レビュー記入日：2010-06-05） 「期待はずれ」 （ハイパービジネスtkさん） 2点 期待をして読み進めましたが、自社の人事戦略のやり方と過去の名著からの引用が多く
人事をしている担当者は少しは参考になるのかな？程度でした。 本のタイトルは大げさで、セールスフォース、楽天、マッキンゼーがどのように人材育成 をしているか逆に興味を持ちました。 （レビュー記入日：2010-05-30） 「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書) 同じ著者の商品を探す
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 4.5点 [ レビューの詳細 ]2点 「担当者のモチベーションをあげるにはいいけど…」 （jxgさん） 5点 「人事や採用担当のみならず、就職活動中や内定者の方々にも良い」 （takasanさん）5点 「部下育成に役立てる」 （沖本るり子さん）4点 「人材育成のきっかけになる本です！」 （だっつんさん）5点 「担当者のみならず、広く読んで欲しい本」 （シングルライフサポートblissさん） |
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経営の教科書―社長が押さえておくべき30の基礎科目 著：新 将命 販売価格 ： ￥ 1,680 （税込） アマゾンの取扱状況 ： 在庫あり。 （国内送料無料対象商品です。） 単行本 ［ ダイヤモンド社 ］ ［ 発売 ： 2009 / 12 / 11 ］ 《商品コード》 ISBN ： 9784478002254 / ASIN(旧ISBN) ： 4478002258 [ 最安中古価格：￥ 962 ] ユーザーの評価(20人の平均) ：
4.5点 [ レビューの詳細 ]5点 「奇しくも･･･」 （Skywalkerさん）4点 「何度でも読める経営の大原則本」 （〜ｆｉｒｓｔ class〜代表竹内さん）5点 「経営学者が書いた「経営学の教科書」ではない、経営者が書いた「経営の教科書」」 （左党犬さん）4点 「社長になって読むとわかることが多いですね☆」 （TAMTAMさん）5点 「おすすめ」 （Sleepoverさん） |
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7割は課長にさえなれません (PHP新書) 著：城 繁幸 販売価格 ： ￥ 735 （税込） アマゾンの取扱状況 ： 在庫あり。 （合計1,500円以上のお買い上げで送料無料になります。） 新書 ［ PHP研究所 ］ ［ 発売 ： 2010 / 01 / 16 ］ 《商品コード》 ISBN ： 9784569777016 / ASIN(旧ISBN) ： 4569777015 [ 最安中古価格：￥ 198 ] ユーザーの評価(26人の平均) ：
4.0点 [ レビューの詳細 ]4点 「労働市場を流動化しないと日本は滅ぶ」 （もなりえるさん）5点 「若者３部作の最終作」 （トーマさん）5点 「終身雇用・年功序列制度を改めなければ、日本の未来は無いだろう。鎖国でもするなら別だけど。」 （あらフォーティーさん）4点 「社会全体の緩やかな下降」 （風上さん）5点 「7割は課長にさえなれません」 （luckyさん） |
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たった一人で組織を動かす 新・プラットフォーム思考 著：平野 敦士 カール 販売価格 ： ￥ 1,575 （税込） アマゾンの取扱状況 ： 在庫あり。 （国内送料無料対象商品です。） 単行本 ［ 朝日新聞出版 ］ ［ 発売 ： 2009 / 12 / 18 ］ 《商品コード》 ISBN ： 9784023304772 / ASIN(旧ISBN) ： 4023304778 [ 最安中古価格：￥ 965 ] ユーザーの評価(34人の平均) ：
4.0点 [ レビューの詳細 ]2点 「自己啓発＋異業種競争系のないようですね。」 （マイク島田さん）3点 「プラットフォーム思考＝戦略的自己啓発」 （katshinyさん）5点 「合意できる点が結構あり。」 （マスのすけさん）4点 「ビジネスに生かせる内容」 （小島正道さん）2点 「最後まで読めなかった。」 （あいあいさん） |
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リーダーの人間力 人徳を備えるための6つの資質 著：ヘンリー・クラウド 翻訳：中嶋 秀隆 販売価格 ： ￥ 1,680 （税込） アマゾンの取扱状況 ： 在庫あり。 （国内送料無料対象商品です。） 単行本 ［ 日本能率協会マネジメントセンター ］ ［ 発売 ： 2010 / 01 / 27 ］ 《商品コード》 ISBN ： 9784820717621 / ASIN(旧ISBN) ： 4820717626 [ 最安中古価格：￥ 1,480 ] |
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5.0点 [ レビューの詳細 ]3点 「ヒントにはなるが、今ひとつ何かが足りない」 （後藤 喜一さん）5点 「相手に伝わる物語の作り方」 （sickboyさん）5点 「文章がコンパクトにパラグラフ化されて、読みやすい」 （masatakaさん）5点 「欠け落ちていた、大事な半分に気がついた、名著」 （佐倉ごるふさん）5点 「自分の物語」 （神楽さん） |
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はじめての課長の教科書 著：酒井穣 販売価格 ： ￥ 1,575 （税込） アマゾンの取扱状況 ： 在庫あり。 （国内送料無料対象商品です。） 単行本（ソフトカバー） ［ ディスカヴァー・トゥエンティワン ］ ［ 発売 ： 2008 / 02 / 13 ］ 《商品コード》 ISBN ： 9784887596146 / ASIN(旧ISBN) ： 4887596146 [ 最安中古価格：￥ 640 ] ユーザーの評価(64人の平均) ：
4.0点 [ レビューの詳細 ]4点 「まずは部下に興味を持とう！」 （食いしん坊さん）5点 「マネジメントをする立場、指導係になったら絶対読むべき1冊」 （きむらめぐみさん）5点 「はじめてマネージャーになったので読んでみました。」 （yosukegatzさん）5点 「課長じゃなくてもオススメ」 （次郎時貞さん）4点 「課長になる前に読む事をお薦めします」 （なしちゅうさん） |
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20歳のときに知っておきたかったこと スタンフォード大学集中講義 著：ティナ・シーリグ 原著：Tina Seelig 翻訳：高遠 裕子 販売価格 ： ￥ 1,470 （税込） 【 ￥147 相当のAmazonポイントが還元されます。 】 アマゾンの取扱状況 ： 在庫あり。 （合計1,500円以上のお買い上げで送料無料になります。） 単行本 ［ 阪急コミュニケーションズ ］ ［ 発売 ： 2010 / 03 / 10 ］ 《商品コード》 ISBN ： 9784484101019 / ASIN(旧ISBN) ： 4484101017 [ 最安中古価格：￥ 1,333 ] ユーザーの評価(66人の平均) ：
4.0点 [ レビューの詳細 ]4点 「とても良い本」 （makademia_dogさん）4点 「分かったつもりでも、具体的に実行に移せなければ」 （パンのみにて生くるさん）5点 「何歳にでもお勧め出来る良書」 （ひまださん）4点 「自分が20歳で読んだらどう感じるか」 （渡辺弘美さん） 1点 「ふむ…」 （mmm...さん） |
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近頃の若者はなぜダメなのか 携帯世代と「新村社会」 (光文社新書) 著：原田曜平 販売価格 ： ￥ 861 （税込） アマゾンの取扱状況 ： 在庫あり。 （合計1,500円以上のお買い上げで送料無料になります。） 新書 ［ 光文社 ］ ［ 発売 ： 2010 / 01 / 16 ］ 《商品コード》 ISBN ： 9784334035440 / ASIN(旧ISBN) ： 4334035442 [ 最安中古価格：￥ 345 ] ユーザーの評価(23人の平均) ：
4.0点 [ レビューの詳細 ]5点 「凄い衝撃でしたよ」 （ぜりこさん）2点 「びみょう」 4点 「身近な絆への執着」 （かるさん）3点 「話2/3位で考えるくらいが適当」 （to be or not to beさん）4点 「おっさんが何故駄目なのか」 （コードネームさん） |
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リフレクティブ・マネジャー 一流はつねに内省する (光文社新書) 著：中原 淳 著：金井 壽宏 販売価格 ： ￥ 945 （税込） アマゾンの取扱状況 ： 在庫あり。 （合計1,500円以上のお買い上げで送料無料になります。） 新書 ［ 光文社 ］ ［ 発売 ： 2009 / 10 / 16 ］ 《商品コード》 ISBN ： 9784334035280 / ASIN(旧ISBN) ： 4334035280 [ 最安中古価格：￥ 394 ] ユーザーの評価(7人の平均) ：
4.0点 [ レビューの詳細 ]5点 「内省し、学ぶ大人なら、この本に正解と結論を求めてはいけない」 （じゃが〜さん）3点 「キャリアを「深く考えたい」人は、読んでみては？」 （カンパニーTさん）3点 「異なる世代視点からの企業内教育論」 （ナイルさん）4点 「人の発達は一生続く」 （Coffey manさん）3点 「人材育成理論をまとめた良書。もう一歩踏み込んだ提言を。」 （くらむボンさん） |
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